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德化县人事局四强化推进机关效能建设

2019-10-09 21:33:14来源:励志吧0次阅读

  德化县人事局“四强化”推进机关效能建设

  一是争主动,强化服务意识。重申限时办结和服务承诺制度,按照务实高效的原则,进一步强化主动服务,力争做到各项工作超前思考,主动作为。

  二是找关键,强化政务公开。在德化人才开辟就业优惠政策、职称申报等上专栏,进一步完善和公开办事流程,规范事业单位公开招考等办事程序,打造阳光人事。

  三是打基础,强化干部整体素质提升。制定年度人事干部业务知识、人事法律法规学习计划,利用每月例会组织干部学习人事业务知识及政策法规,并在每个季度末举办相关业务知识考试,增强人事干部的理论水平、业务技能和政治修养,提升依法行政、高效服务、团结协作、开拓创新等能力。

  四是抓落实,强化大局意识。继续落实推进月工作推进制度和AB岗位制度,建立个人、股室、局机关月工作目标,以目标带动工作、促进工作,并整合资源,细化股室职能和分工,进一步强化人事干部合作意识和大局意识,在全局形成一盘棋的工作格局。

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